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为什么公司上市了员工就都是土豪了?
公司上市,股权增值,这就是财富效应。
公司上市了员工就都是土豪了,主要是一些国有企业改制过来上市的公司,说到国有企业改制,很多90后或者是80后可能并不熟悉也不了解,但是对于60后和70后的很多人是心知肚明的,
部分好端端的国有企业,经过改制以后,部分改制很彻底,国有股东全部退出,就成为了公司高管为主的股份制企业,主要是当时的厂长经理持股最多,接下来就是高管和中层干部核心人员持股,最后是一般职工持股,可是因为改制问题很多,造成国有资本大量流失,以后叫停了国有企业改制。
这部分 国有企业改制而来的公司,职工持股成本很低,经过数年发展,企业规模也是出现了急剧的扩大,达到上市标准,持股成本就更低了,有的已经是负成本。上市以后,简直就是一本万利。
有的企业发展的很好,上市以后股价可以达到几十元,但是股东原始持股成本经过股本扩张和分红以后,持股成本只有1毛钱,上市以后,财富增值就是好几百倍,当初入股1万元,现在就是好几百万元。能够入股10万元就是好几千万元,国有企业改制得到数以亿元的高管为数不少。
一些高科技企业,像小米,公司发展太快了,可以用裂变来形容,股权增值倍数太大,无法计算,一些天使轮入股者都是亿万财富拥有者。
上市之后员工变不变土豪主要取决于公司的市值,员工是否持有股票,持有多少股票。
比如公司上市价值10亿人民币,员工A是该公司老员工,上市之后0.1%的股票,相当于持有1百万价值的股票,具体值多少要看公司上市之后股票价格的浮动。
关于期权的概念:期权是一种能在未来特定时间以特定价格买进或卖出一定数量的特定资产的权利。干股就是白给的股份。
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