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每天都不想上班,有什么方法可以身兼两职?
很荣幸回答你的问题!
因为我也有相同的苦恼。
本职工作与自媒体完全不相关,收入也一般。而自媒体的收入属于不上不下的那种,勉强够零花。
而且自媒体的收入是及其不稳定的,不仅仅是头条号,大鱼号也是,有时候可以一星期500,但是下一个星期就变成不到100,这样的过山车收入让我不敢尝试全职。
持续的优质输出,兼职又做不到,力不从心。
想放弃,又觉得可惜。
我有一个想法,就是找一个跟自媒体相关的工作,比如一些单位需要自媒体宣传,运营自己的自媒体,但是工资不一定太高,但是这样你就可以身兼两职了,既有稳定的工资足够生活,也能做着自媒体盼望有一天能出头。
祝你成功吧。
那我觉得自媒体小编就是一个很好的选择,或者是自由工作者,当然这些都需要一定的技能
自媒体现在门槛相对较低,是一个不错的选择,前期可能会为了没有流量而烦恼,但是长期坚持下来会有一个好成绩的
自由工作者就比如小编,作家,或者是那种微商其实也都挺自由,看自己喜好擅长领域。
首先谢谢您的邀请
谁都不愿意上班,谁也不愿意让人管着,做自媒体是自由,可是收入呢?咱们最起码得糊口吧!做自媒体就像玩游戏一样,会让人上瘾,得坚持才能获得更好的结果。所以咱们首先得把心态摆好,摆正,要做到,馒头,面包两手抓。
工作就是馒头为了生活必须吃饱。把自媒体就好比包子,隔三差五的吃一回。做自媒体有收入了高兴下,没有收入也不要沮丧。听姐劝,你如果没有特别的本领,千万别把自媒体当成主业。
说下我自己,我现在就是身兼两职,上班8个小时,回到家后做自媒体,剩下的时间,除了睡觉还可以和家人***一下。
身兼两职,累是肯定的,但是我很满足,生活特别充实,这样就没有时间惆怅了。开始做自媒体的时候,我也有跟你类似的想法,专职做。可是被我老婆一票否决了。
我老婆说,如果你能连续半年每个月都有一万元以上的收入,你就可以辞职了。我试了俩月真心不容易,第一个月挣9000,第二个月才5000,这些钱都是我起早贪黑写文章挣的,着实辛苦,而且还不稳定。
所以我现在把自媒体当成了业余的爱好,两边都不耽误。最主要的是心态放好。
希望我的回答对你有帮助
“职场中,敢骂你的人,才是你的贵人”你怎么看?
- 这种说法我还是第一回听到,不过细细分析还真的挺有道理的。
第1点:良药苦口,忠言逆耳,职场中敢于直言的人确实可以助人成长。
没有经过职场历练的人,往往会自以为是,所谓“一杯水不晃,半杯水直晃”。他会认为自己能力很强,工作的很多事情都不在话下,都能做得很好。当问题暴露出来的时候,还不知道,还以为是对的。
记得初做管理的那些年,我总觉得自己很厉害,不管是管人还是管事,自己都能拿得下来。结果呢?人也不容易管,事情也不好做。当我做一行久了以后,工作换得多了,阅历也有了,这时就能体会到工作的复杂性。工作中确实应该保持谦虚谨慎,戒骄戒躁,听得进人言,才会有进步。
第2点:职场中,敢骂你的人,或许并不是要骂你,只是为了把工作做好。
我想,职场中你不会有什么仇人吧?!那么别人骂你是什么原因呢?是你的领导骂你呢?还是你的同事骂你呢?你是立马“回怼”过去呢,还是忍气吞声,生闷气呢?
一般是不会“无风不起浪”,肯定你有工作上的不足,让别人有说辞。如果你不检点自己,立马“回怼”过去,最终伤害的是自己。短时间内,好像你洋洋自得。时间久了,问题越积越多,害得就是自己,弄不好位置都不保。这很好理解,工作中要精益求精,当有人骂你找你麻烦时,你会小心翼翼地把工作做好。
第3点:职场中,敢骂你的人,虽然不一定是贵人,但会帮助到你吧!
如果在职场中碰到一些不顺心的事,遇到敢骂你的人,可能是诤友。我在工作中,碰到一些不对的事情,都会直说。但都是对事不对人,有时也会有争吵,过了就算了。所以,遇到职场中骂人的事情,要好好想想。
***设一个场景:某一天,你完成了一项有难度的任务,感觉很开心。
这时候,你旁边的同事老马阴阳怪气的对你说:
“小王啊,你是不是尾巴又翘起来了?做点事就骄傲!来,来,让我骂骂,我是你贵人!”
你听到这个会作何感想?
……
所以对这样的理论,让人觉得好笑。
如果你是魏征,我是李世民,我可能还觉得你说的有道理,虽然我心里不痛快。
否则,你配吗?
一个“敢”字,说明了一切。如果是上司骂下属这种情形,就不存在什么敢不敢的了,而是时而会发生的,但也不至于什么都上升到“贵人”的高度。
可见,职场中“敢”骂你的人,要么是你的下属,要么是你的平级同事,要么是你的仇敌。
呵呵!这算是鸡汤吗?骂人是有两种态度的,带有善意的骂,是恨铁不成钢,虽然方法欠佳,把他看作贵人也不为过,毕竟他的骂很大程度是为你好,让你醒悟前非。
但是,亦有些人,根本就抱着仇视你的态度,一有机会就把你痛骂一顿,总是希望把你踩下去,你可以把他视作贵人吗?在职场中这种人并不在少数啊!
当然,心胸豁达大度的人,对这种事情,一般很可能是抱着“有则改之,无则加勉”的态度,很少会展开对骂的,为此而反唇相讥,始终有失自己的人格;把他视作是一种反面的人生历练教材是很适合的,可以时刻警醒自己,但是,把他看作是“贵人”就确实有点难了,“以德报怨,何以报德”啊?
职场中,勾心斗角的事时有发生,其中不乏套路奉承和借题贬损辱骂。如果分辨不清,很有可能让你不得翻身。这种“鸡汤”还是少饮为佳。
敢骂的人,确实是咱的贵人。
原因还得从贵人说起。
贵人,是指对自己有很大帮助的人。
那么,职场中敢骂咱的人,大约就是两种情况,首先是恨铁不成钢,嫌咱进步慢领悟能力差等等,通过他的骂,咱能尽快改进和提高,岂不是真贵人?
另一种情况,是对咱看不上眼,还不想忍着。这也说明咱哪里一定做得不够好,通过他的骂,反省自己,改变为人处世的方式,对自己仍是巨大的提高,他们还是从反面帮助了咱,是贵人。
社会生活在,朋友也好,敌对也罢,关键是咱怎样看待和对待,希望不论好事还是坏事,咱们都能辩证的分析,从中提取友谊的因素,不断成长成熟。
不一样哦!要看情况的!
良药苦口利于病,但是苦口的不一定是良药,也可能是毒药啊!
我最烦有些人说刀子嘴豆腐心,这样的人,往往嘴是刀子,心是蛇蝎!
职场中,敢骂你的人,有可能是你的贵人,但是更多的是你的克星。
什么样的骂是好骂呢?
第一,是在私底下骂你。这样给你留了面子,你才会心甘情愿的挨骂。
第二,是为了你好。只有这样,你才能进步,以后才能不犯这样的错误。
反之亦然,在公开场合骂你,甚至是当着你的下属骂你,除非这个领导是傻蛋,百分之九十九点九九九的概率是为了整你,而不是为了教育你让你成长。
因为在公开场合骂一个人,就是表明了领导对他的态度,这是一个风向标,所谓的墙倒众人推,你在以后的工作中,大家就会看扁你,甚至把你踩在脚下。
还有就是为了骂你而骂你,抓住一个小错误不放,然后无限放大,延伸到你的工作态度和工作能力,甚至怀疑到你的人品,从而完全否决你,这样对你是毁灭性的打击。
被骂了,我们要诚恳的接受,真正认识到自己的错误,在以后的工作中改正过来。
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