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如果你是足球经理,规则由你定,你会怎样让中国足球崛起?
首先必须有各级的校园足球联赛,但是中国太大,可以分赛区,最后全国总决赛。要有各级青年联赛,这可以以职业队为依据组队,因为各职业队也是需要有梯队的。中超20支队。中甲24支。中乙30支,中冠可以分赛区,最后总决赛。对于联赛的运营,赞助商,等交给职业联盟去做。外援的引进可以参照市场价值,制定合理的溢价范围,毕竟中超还不是顶级联赛,如果想要顶级外援,必然待遇上要高一些。放开对一带一路上国家的外援限制,或者东亚区外援限制。要让中国球员感受压力。在一个有竞争力的环境下成长。国家队管理交给足协处理。制定合理的训练集训周期和友谊赛安排计划。放弃以奥运为目的的专门选拔制度。
如果只是想提高国家队成绩,我觉得可以从以下几个方面着手。
近期目标
一、力挺李铁,稳定帅位,保证其至少执教到下次亚洲杯结束。最低目标:在下次亚洲杯中打入八强。
二、组建国足青年队考察组。组员以2002年参加世界杯球员为主,在全国范围内选择国家青年队球员六十名,组建国家青年队A队,国家青年队B队。保证AB两队每年可以分别参加60场以上国际比赛。对于提供优秀青年球员的俱乐部或青训机构给予一定奖励。
三、与中央台或地方台合作,开发“星二代的足球梦”大型***秀节目,鼓励球员后代积极参与。
我的想法:
1,联赛球队必须完善全套青训配备 ,一线队、预备队、U19到U9!U16到U9依托校园,将小学到高中联赛搞起来 ,培养基础人群 ,从中遴选尖子,也为进不了职业道路的小球员留好退路,使家长放心!
2,薪资分级。国家队一个标准 ,非国一个标准!就是不为国家,为自己也会拼的。并仿照企业工龄设置球龄工资,为国家队效力1年,球员与地方队合同增长百分之一。为地方队效力一年增长xxxx。(这个增长是不考虑工资帽的,是可以超出顶薪的)
3,球员广告合同,海外五大联赛主力代言最少xxxxx,国内球员合同不得超过海外球员!非国家队不得超过国家队球员。
4,俱乐部有球员为国出场,已累计出场人数和场数,年底分联赛奖金。并在休赛期组织国家队与为国出人出场最多俱乐部打友谊赛,所得收益4比6与该俱乐部分配。并在该年春晚以该俱乐部赞助商为主体买广告时间为全国人民拜年,费用足协出!
在楼下等媳妇教育儿子结束,得回家安慰儿子了,谢谢
首先解散中国足协,
然后让球会自行组成大联盟,
原足协人员重建为大联盟监事会,不参与联盟运营,但是监理联盟内部规范和对外赛事组织。
加强省级业余联赛投入,组织青少年足球训练营。
我玩过足球经理这个游戏,游戏比较单纯,只针对一个俱乐部。培养或外购球员,先做到收支平衡,再挣钱,挣到钱后请更好的教练、买更好的球员。如果我是足球经理,规则由我决定,那么规则就从“足球经理”游戏抄来就可以了,因为这是验证过的成熟的规则。至于说让中国足球崛起,如果有一大批良性发展的俱乐部,想不崛起也难。但让中国足球崛起,是足协***的工作,和你的问题不符了。
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